Behalve wanneer uit een risicoanalyse zou blijken dat dit geen gevaar voor de gezondheid van de werknemer of diens onmiddellijke omgeving inhoudt, berust de onderhouds- en reinigingsplicht van de werkkledij steeds bij de werkgever. Het is dan ook niet toegestaan enige premies of vergoedingen aan werknemers toe te kennen opdat zij deze taken zelf zouden kunnen uitvoeren.